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Med. Sekretärin & Praxisassistenz – Teilzeit & Jobsharing

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Rehaklinik Tschugg AG
Part Time position
Listed on 2026-06-07
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Healthcare Administration, Medical Receptionist
  • Healthcare
    Healthcare Administration, Medical Receptionist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Das erwartet Sie

  • Planung, Organisation und Koordination der Sprechstunden für das Ärzte- und Pflegeteam
  • Terminmanagement sowie Erteilung von Telefonauskünften in Deutsch, Englisch und Französisch
  • Empfangs- und Sekretariatsaufgaben inkl. Berichtswesen und allgemeiner Administration
  • Vorbereitung und Unterstützung der Sprechstunden sowie Mitarbeit am Patientenempfang
  • Durchführung von Lungenfunktionen, Gehtests und Blutentnahmen sowie Assistenz in der Sprechstunde
  • Durchführung von Allergietests und Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen
Ausbildung & Qualifikationen
  • Ausbildung als Med. Sekretärin, Fachfrau Gesundheit oder Med. Praxisassistentin
  • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sind von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Tools
  • Sie sind eine zuverlässige, teamfähige Persönlichkeit, die Eigenverantwortung zeigt und effizient arbeitet
  • Ihr Deutsch ist stilsicher, Sie kommunizieren in französischer und englischer Sprache - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen universitären Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit in einem motivierten, interprofessionellen und wertschätzenden Team
  • Individuelle Entwicklungs- und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Förderung
  • Sorgfältige, strukturierte und professionelle Einführung in den neuen Aufgaben bereich
  • Top Aus- und Weiterbildung
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
  • chancengleichheit
#J-18808-Ljbffr
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