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Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Die Schweizerische Post
Full Time position
Listed on 2026-06-09
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
  • Real Estate/Property
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 CHF Yearly CHF 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Immobilien, Sicherheit und Technik Job Details

  • Employment: 80-100% , befristet
  • Locations:
    Bern, Olten und Homeoffice
  • Salary: von CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr
  • Reference number: 73547
Responsibilities
  • Erstellen, Plausibilisieren und Kontrollieren von Heiz‑ und Nebenkostenabrechnungen im SAP RE‑FX und Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
  • Prüfen und Verarbeiten von abrechnungsrelevanten Kosten wie Energie‑, Betriebs‑ und Dienstleistungskosten.
  • Sicherstellen der Vollständigkeit und Korrektheit von Stammdaten wie Mietflächen, Nutzungen, Teilnahmegruppen und Verteilschlüsseln.
  • Durchführen von Simulationen, Kontrollen sowie definitiven Abrechnungen selbstständig und termingerecht.
  • Reibungslose Zusammenarbeit mit Bewirtschaftung, Controlling und weiteren internen Stellen für Abrechnungsprozesse gewährleisten.
  • Beantworten interner und externer Rückfragen zu Heiz‑ und Nebenkostenabrechnungen kompetent und verständlich.
  • Pflegen und Dokumentieren abrechnungsrelevanter Prozesse und Daten sorgfältig.
Qualifications
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, Nebenkostenabrechnung oder Finanz‑ bzw. Datenverarbeitung.
  • Kenntnisse im Schweizer Mietrecht, insbesondere im Bereich Heiz‑ und Nebenkosten.
  • Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP RE‑FX und ausgeprägte IT‑Affinität.
  • Team‑ und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und vorausschauend handelt.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch; weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Benefits
  • 6 Wochen Ferien.
  • Unterstützung bei Aus‑ und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen.
  • 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts‑ und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil;
    Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.
  • Individuelle Arbeitsmodelle: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
  • Volles Arbeitsschutz‑ und Arbeitsvertrags‑Klare Regelungen für faire Bedingungen.
  • Kostenfreies Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus; lediglich CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.
  • Post Mobile Mitarbeitenden‑Abo CHF 12.95 pro Monat;
    Post Finance‑Privatkonto von Vorteil.
  • Verschiedene Vergünstigungen und Rabatte auf Marken und Produkte, inkl. Personalrestaurants und weitere Restaurants.
  • Personalguthaben bis zu CHF 500 für Post Shop‑Kauf und Produkte der SBB und Reka.
Contact

Fragen zur Stelle?

Sabrina Kléber
Teamleiterin Property Data Management

Fragen zur Bewerbung?

Gloria Danielle Perri
Recruiting

#J-18808-Ljbffr
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