Technischer Hauswart​/Facilities Coordinator; m​/w

Facility Coordinator / Office Coordinator (m/w/d) 80% in Bern Benefits

• 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• Mindestens 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Jährlich CHF 400 REKA Guthaben
• Zusätzliche interne Familienzulagen
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

• Empfang von Technikern und Besuchern sowie Ausgabe und Management von Zugangs- und Parkausweisen.
• Wöchentliche Validierung der Besucherbadges.
• Verwaltung von Büromaterialien wie Papier und Toner.
• Verantwortung für die Verwaltung und Kontrolle von Postlieferungen.
• Unterstützung bei der Organisation und Anpassung von Möbeln und höhenverstellbaren Tischen.
• Ansprechpartner vor Ort für facilitybezogene Anliegen.
• Transport von Ausrüstung.
• Unterstützung bei Arbeiten mit Ausrüstung in der Höhe gemäss Sicherheitsvorgaben.
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Installationen.
• Neukonfiguration von Sitzplätzen in Meetingräumen.
• Regelmäßige Kontrolle der Ausstattung in Meetingräumen.
• Durchführung von Badgemanagement (u.a. Erstellung, Aktivierung und Deaktivierung).
• Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Printer.
• Abwicklung des internen und externen Mailservices.
• Unterstützung bei Umzügen (Movemanagement).
• Koordination und Überwachung von Wäsche- und Laborkittel-Services (Gowning).
• Auffüllen und Bestandsüberwachung von Verbrauchsmaterialien (Consumables Management).
• Überwachung und Qualitätskontrolle der Reinigung sowie Auftragsvergabe an den Reinigungsprovider.
• Überwachung und Qualitätskontrolle des Abfallmanagements.
• Regelmäßige Grundkontrollen der Ess- und Pausenbereiche (Food Places Control / Housekeeping).

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Hospitality-Sektor, idealerweise in einer operativen oder leitenden Position.
• Fundierte Berufserfahrung im Betriebs- oder Servicemanagement mit vertrautem Umgang mit komplexen Dienstleistungsstrukturen.
• Ausgeprägte Dienstleistungs‑ und Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Organisationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Technisches Verständnis und gutes kaufmännisches Gespür sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse.

• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• CBRE GWS als Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres.

Contact:
Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner,

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!