Talent Acquisition Specialist; f​/h​/d

Nous voulons susciter l'enthousiasme ! Nos candidats, nos parties prenantes internes et nos partenaires...
et bientôt toi aussi ?
Si tu as envie de relever le défi consistant à proposer des services de recrutement professionnels au sein du premier réseau de santé en Suisse, tout en continuant à te perfectionner, à aller au-delà des mots à la mode et à créer une réelle valeur ajoutée, alors contacte-nous.

• Tu menés à bien les recrutements et prends des responsabilités en tant que conseiller/ère fiable et à l'écoute de nos candidat/es et cadres dirigeant/es.
• Nous avons l'ambition de susciter l'enthousiasme ! Tu proposes à nos cadres dirigeant/es un service de conseil professionnel comprenant la coordination du processus, une stratégie de recherche personnalisée et un accompagnement afin de ne pas passer à côté de candidatures intéressantes qui pourraient déboucher sur des réussites inattendues, malgré des critères clairs.
• Nos tableaux de bord te permettent de planifier et de contrôler ton entonnoir de candidature de manière ciblée. Tu prends ainsi de manière autonome des décisions économiquement judicieuses afin de garantir la qualité, l'efficacité et la rapidité de ton entonnoir.
• En tant qu'expert/e chevronné/e, tu comprends pourquoi: nous continuons à évoluer ! Cela te donne l'opportunité de contribuer à notre développement au sein d'une équipe ambitieuse, notamment dans le cadre de projets.

• Tu possèdes une longue expérience dans le recrutement interne au sein d'une grande entreprise.
• Ton portefeuille de postes vacants comprend des postes de cadre supérieur et des processus de recrutement en français. Tu accompagnes ainsi nos cadres dirigeant/es dans des processus complexes en français.
• Tu comprends et vis ce qui rend l'expérience candidat exceptionnelle et comment nous pouvons enthousiasmer nos partenaires et nos candidats.
• Tu communiques couramment à l'oral et à l'écrit en français et en allemand.

Nous pourvoyons ce poste sans faire appel à des agences de recrutement externes.

• 5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
• Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes
• Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques
• Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
• Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
• Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
• Travail mobile et flexible en concertation avec l'équipe

Le réseau le plus solide du marché suisse de la santé.

En tant que Groupe Galenica, nous sommes le prestataire leader sur le marché de la santé dans notre pays. Notre entreprise offre des places de travail pour une grande variété de métiers orientés vers l'avenir qui ont une chose en commun: nos collaborateurs s'investissent avec beaucoup d'engagement pour la santé et le bien-être des personnes en Suisse.

A cet effet, nous exploitons le plus grand réseau de pharmacies de Suisse et proposons des marques propres renommées ainsi que des marques et produits exclusifs de partenaires commerciaux. En outre, nous sommes le grossiste leader sur le marché de la santé et proposons aux fournisseurs une logistique de qualité avec les services correspondants.

Le siège se trouve à Berne où sont regroupées toutes les fonctions centrales. C'est ici que nous fournissons des services précieux pour l'ensemble du Groupe comme entre autres les HR, le marketing, la communication, les finances et le service juridique.

Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern