Key Account Manager Firmenkunden; w​/m​/d

Key Account Manager Firmenkunden (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Stellenbeschreibung:
Du gestaltest aktiv den Erfolg unserer wichtigsten Firmenkunden und nutzt deinen Impact gezielt, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Du entwickelst dein Portfolio strategisch weiter, erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und setzt diese in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um. Du begleitest deine Kunden auf Augenhöhe – von der strategischen Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte – und leistest so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Pensum: 80-100%

Arbeitsort:
Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer: unbefristet

Lohnrange: CHF 140 000 – 160 000 (bei 100%-Pensum)

• Du entwickelst dein Kundenportfolio systematisch weiter, generierst nachhaltiges Wachstum und stellst so die Umsetzung der finanziellen Ziele sicher
• Du initialisierst, verkaufst, koordinierst und wickelst Grosskundenprojekte ab
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst einen engen Kontakt mit deinen Ansprechpersonen
• Du unterstützt die Kunden auf Augenhöhe bei der Implementierung ihrer Strategien und stellst den Zugang zur Lösungsexpertise sicher
• Du bringst aktiv deine Ideen ein, insbesondere im Hinblick auf Kundenbedürfnisse und Produkte

• Masterabschluss (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance, Banking, Wirtschaft oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Grosskunden im regulierten Umfeld
• Erfahrung in der gezielten Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf Target-Plänen, identifizierten Opportunitäten und Effizienzsteigerungen
• Verständnis komplexer Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle grosser Unternehmen;
  Erfahrung in Analyse und Weiterentwicklung aus Kundensicht
• Souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung; Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen
• Deutsch fließend; gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Offenheit und Transparenz gehören zur Kultur; die Lohnangaben erfolgen in den Stelleninseraten. Der Jahreslohn liegt bei 100%-Pensum in der Regel zwischen CHF 140 0 und CHF 160 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach Profil und Erfahrung.

• 6 Wochen Ferien; unbezahlter Urlaub möglich
• Flexible Arbeitsmodelle:
  Teilzeit, Job- und Topsharing
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, Co-Working in Bern und Zürich, Homeoffice in vielen Bereichen
• Familienurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Gesundheit im Fokus:
  Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze
• Mobilitätsangebote:
  Halbtax oder ermäßigtes GA, Velo-/Carsharing
• Interne Netzwerke & Communities

Interne Netzwerke und Chancengerechtigkeit sind Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle relevanten Anstellungsbedingungen und Vorteile finden sich in der Stellenbeschreibung.