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Fachmann​/fachfrau betreuung

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: pop e poppa Forsthaus
Full Time position
Listed on 2026-01-08
Job specializations:
  • Child Care/Nanny
    Child Development/Support, Preschool / Daycare
  • Education / Teaching
    Child Development/Support, Preschool / Daycare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Kategorie

Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)

Arbeitspensum

50% - 70%

Stellenantritt

01. Januar 2026

Stellenbeschrieb

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das größte Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Die pop e poppa Kita Länggasse – Forsthaus in Bern verfügt über 24 Betreuungsplätze, die auf zwei Gruppen aufgeteilt sind. Die Räume sind auf die Bedürfnisse der Kinder angepasst und eingerichtet. Täglich unternehmen wir Ausflüge in die Natur, sei es in den nahegelegenen Wald oder auf diverse Spielplätze.

Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir per 01. Januar 2026 ein/e:

Fachfrau/Fachmann Betreuung 50 - 70%

Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
  • Freude an konstruktiver Elternarbeit
  • Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
  • Sympathisches und herzliches Team
  • Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
  • Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit)
  • Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt
  • Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Chantal Grütter, Kitaleiterin, unter  zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Auskunft

pop e poppa Forsthaus
Chantal Grütter, Kitaleiterin

#J-18808-Ljbffr
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