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Stellvertretende​/r Betriebsleiter​/in

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: leolea - Kita Rappard
Full Time position Listed on 2026-10-24
Job specializations:
  • Education / Teaching
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Für unsere Kita Rappard in 3008

Bern suchen wir ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 %

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich.

Ihre Tätigkeiten:
  • Mitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
  • Mitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages
  • Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
  • Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
  • Führen von Elterngesprächen
  • Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
  • Mitverantwortung für die Teamführung und die und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Verantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung
  • Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
  • Fundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung)
  • Humorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Anleiten von Lernenden
  • Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
  • Konflikt- und Durchsetzungsfähig
  • Differenzierte Kommunikation
  • Administrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
Was Sie erwartet
  • ein modernes, pädagogisches Konzept
  • eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
  • attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
  • 28-38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten

Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier:(Use the "Apply for this Job" box below)./

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