Strategic Segment & Target Group Manager; w​/m​/d

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei Post Finance dreht sich alles um unsere Kund:innen – heute und morgen. Wir gestalten Banking einfach, relevant und zukunftsgerichtet. Damit uns das gelingt, brauchen wir Menschen wie dich: strategisch denkend, analytisch stark und mit dem Drive, Ideen in die Realität zu bringen. Im Team «Segment & Target Group Management» verbindest du Marktverständnis mit konkretem Impact – und prägst die Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.

Dich erwartet eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss:
Du bewegst dich im Spannungsfeld von Analyse, Strategie und Umsetzung, gestaltest Themen aktiv mit und übernimmst Verantwortung. Dabei arbeitest du eng mit engagierten Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und wirkst in einem Umfeld, das Mitdenken, Mitgestalten und Verantwortungsübernahme fördert.

Pensum: 80-100%

Arbeitsort:
Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer: unbefristet

Lohnrange: CHF 125’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

• Du bewegst dich an der Schnittstelle von Strategie, Markt und Vertrieb und gestaltest die Zukunft des Firmenkundengeschäfts aktiv mit
• Du entwickelst unsere Segment- und Zielgruppenausrichtung weiter, erkennst Marktpotenziale sowie Kundenbedürfnisse und identifizierst strategische Handlungsfelder
• Du analysierst Branchen und Trends, leitest Wachstumschancen ab und schaffst fundierte Grundlagen für Vertrieb und Marktbearbeitung
• Du erstellst Zielgruppenkonzepte, identifizierst Handlungsfelder und überführst diese in konkrete Initiativen und umsetzbare Massnahmen
• Du übersetzt die Marktsegmentstrategie in greifbare Beratungsansätze und überzeugende Sales Stories für den Vertrieb
• Du lieferst datenbasierte Insights und Entscheidungsgrundlagen, treibst Themen aktiv voran und gewinnst relevante Stakeholder für deine Ideen

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise auf Senior-Level
• Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit ausgeprägtem Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse
• Strategischer und konzeptioneller Hintergrund kombiniert mit analytischen Fähigkeiten und hoher Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie hoher Anspruch, Themen konsequent ins Ziel zu bringen
• Fähigkeit zur klaren, zielgruppengerechten und überzeugenden Aufbereitung und Vermittlung komplexer Inhalte
• Eigeninitiative, Ownership, souveränes Auftreten sowie Fähigkeit zur Begeisterung von Stakeholdern für Ideen

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit:
Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von Post Finance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 125’000 und CHF 145’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E‑Auto-Angebote.

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.