Leiter:in der Finanzabteilung
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-08-03
Listing for:
OK JOB SA
Full Time
position Listed on 2026-08-03
Job specializations:
-
Finance & Banking
Financial Manager, Corporate Finance, Chief Financial Officer (CFO), Financial Compliance -
Management
Financial Manager, Chief Financial Officer (CFO)
Job Description & How to Apply Below
Für unseren Kunden im Kanton Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:
Leiter/in Finanzen & Controlling 100% (m/w/d)
Unser Kunde:
ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und entwickelt sowie produziert innovative Food-Produkte für Kunden weltweit.
Deine Herausforderung:- Führung und Weiterentwicklung des zentralen Finanzteams
- Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung nach Swiss GAAP FER sowie internen Gruppenstandards
- Steuerung und Koordination der Business-Controller innerhalb verschiedener Geschäftsbereiche
- Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Unterstützung des CFOs in strategischen Themen wie Treasury, Risk Management und weiteren Projekten
- Konsolidierung von Budget- und Mittelfristplanungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen sowie Soll-Ist-Vergleichen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Steuerung von Produktion, Vertrieb und Kostenstrukturen
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance & Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting
- Erfahrung idealerweise in einer matrixorganisierten Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie
- Fundierte Kenntnisse mit SAP FI/CO sowie Digitalisierungstools (z.
B. Power BI) - Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und unterschiedliche Fachbereiche zu verbinden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf verschiedenen Führungsebenen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an strategischer Weiterentwicklung und Veränderungsprozessen
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