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Bid-Manager:in Markt; financial, technical

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: PostBus Ltd.
Full Time position
Listed on 2026-09-01
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Analyst, Corporate Finance, Financial Reporting
  • Business
    Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 124700 CHF Yearly CHF 124700.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Bid-Manager:in Markt (financial, technical)

Jobdetails

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Finanzen und Revision Jobdetails

70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet

Bern, Zürich und Homeoffice

von CHF 124’700 bis CHF 139’700 pro Jahr

Referenznummer: 74562

Online seit: 28.08.2026

Das Bid-Team Markt ist die zentrale Steuerungseinheit für einheitliche, professionelle und erfolgreiche Angebotsprozesse. Dank unserer Spezialisierung, einer hohen Plangenauigkeit und unserem konsequenten Fokus auf Marktanforderungen stellen wir sicher, dass unsere Angebote qualitativ und nachhaltig überzeugen. Mit dir entstehen überzeugende Angebote, die Marktanforderungen, finanzielle Stärke und technische Exzellenz erfolgreich vereinen.

Das kannst du bewirken.
  • In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die übergeordnete Koordination finanzieller und betrieblicher Analysen und schaffst die Grundlagen für eine datenbasierte Steuerung des Kern- & Zusatzgeschäfts.
  • Als Schnittstelle zur Finanzabteilung verantwortest du die Kalkulationen, Plausibilisierung und die Erarbeitung finanzieller Grundlagen im Kern- & Zusatzgeschäft. Zudem treibst du die Weiterentwicklung bestehender Reportinglösungen voran.
  • Das Mehrjahres-Tracking im Kontext Bestellverfahren und Zielvereinbarungen sowie die Analyse von Planabweichungen auf Kantonsebene gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Die strategische Weiterentwicklung des BAV-Benchmarking-Modells sowie die Analyse und aktive Beeinflussung der Benchmarking-Position sind ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.
  • Du entwickelst Arbeitsinstrumente, Standards und Grundlagen weiter und unterstützt die Bid-Spezialist:innen bei finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • In weiteren Aufgaben begleitest du Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit der IT und übernimmst die Rolle des Business Owners.
Das bringst du mit.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich und hast Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen.
  • Analytisches Denken, Methodenkompetenz und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praxisnahe Massnahmen zu überführen, zeichnen dich aus.
  • Der Umgang mit Aufsichtsbehörden sowie die Erstellung und Verwaltung von Offerten im Bestellverfahren des regionalen Personenverkehrs sind dir vertraut.
  • Du verfügst über erste Erfahrung bei Digitalisierungsprojekten oder bringst das Interesse dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise helfen dir, mit Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten und Prozesse zu optimieren.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Zur Förderung der Sprachen- und Geschlechtervielfalt freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen oder von Personen, die Französisch oder Italienisch sprechen.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 124’700 bis CHF 139’700 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.
  • Ferien:
    Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
  • Aus- und Weiterbildung:
    Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.
  • Familienfreundlich:
    Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
  • Flexibilität:
    Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
  • Gesamtarbeitsvertrag:
    Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln - für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
  • Fahrzeugvergünstigungen:
    Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf:
    Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten…
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