Controller​/in; m​/w​/d

Controller/in (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

In dieser vielseitigen Schlüsselposition schlägst du die Brücke zwischen operativem Geschäft und strategischer Steuerung. Du berätst die HQ-Fachbereiche sowie die Regionalleitung auf Augenhöhe, entwickelst moderne Power BI-Dashboards und treibst die Automatisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran.

• Betriebswirtschaftlicher Bachelor-Abschluss (FH/Uni), Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder CAS Controlling
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Controlling, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitsumfeld
• Starke Anwenderpraxis in Kostenrechnung, Datenanalyse sowie exzellente Kenntnisse in Power BI und MS Excel
• Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse;
  Französischkenntnisse von Vorteil

• Du steuerst die Budgetierung, unterjährige Forecasts sowie Kostenrechnungen und leitest aus Soll-Ist-Analysen konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Du agierst als Sparringpartner für Regionalleitungen bei betriebswirtschaftlichen und operativen Fragestellungen
• Du baust aussagekräftige Reporting-Strukturen und interaktive Dashboards mittels Power BI und MS Excel auf
• Du treibst die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der internen Controlling-Abläufe voran
• Du analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Kooperation mit der Finanzbuchhaltung und unterstützt bei Audit-Prozessen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Eingespieltes und dynamisches Team

Bern

Angelika Eisfeld,