HR Recruiterin​/HR Recruiter

Möchten Sie das Recruiting ganzheitlich verantworten und Führungskräfte aktiv beraten? Suchen Sie eine sinnstiftende HR-Rolle im Gesundheitsumfeld? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!

Für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten suchen wir eine/n engagierte/n HR Recruiterin / HR Recruiter 70-80%. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, Menschlichkeit und eine professionelle Dienstleistungskultur im medizinischen Umfeld. Moderne HR-Strukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad sowie ein klarer Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung prägen das Arbeitsumfeld. Der Arbeitsort ist zentral gelegen und sowohl mit dem öffentlichen Verkehr als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar.

• Die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungspersonen übernehmen Sie selbstständig und begleiten diesen von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Eintritt
• Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Führungskräfte proaktiv in allen Fragestellungen rund um Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Marktpositionierung
• Strategische Überlegungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels bringen Sie aktiv ein und wirken an der Weiterentwicklung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Massnahmen mit
• Zusätzlich betreuen Sie einen thematischen Schwerpunkte und tragen zur Attraktivität der Arbeitgeberpositionierung bei

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- oder Recruiting-Umfeld, bildet Ihre fachliche Basis für diese vielseitige Funktion
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung weisen Sie vor
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit digitalen HR-Systemen unterstützen Sie im professionellen Tagesgeschäft
• Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten auch in dynamischen Situationen richtig zu setzen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsplätze an gut erreichbarer Lage sowie flexible Arbeitsformen inklusive Homeoffice
• Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen aus den Bereichen Mobilität, Gesundheit und Verpflegung
• Einblick in ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im Gesundheitswesen sowie Raum zur fachlichen Weiterentwicklung

• Position: HR Recruiter
• Prozent: 70-80
• Branche: HR