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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Human Resources
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-02-07
Listing for:
OPUS Personal AG
Full Time
position Listed on 2026-02-07
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Employee Relations -
Administrative/Clerical
Employee Relations
Job Description & How to Apply Below
Overview
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Human Resources 80-100 %
Stellenantritt:
Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad:
Arbeitsort/Region:
Kanton Bern
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in. Der Einsatzort befindet sich im Kanton Bern und bietet ein spannendes sowie vielseitiges Tätigkeitsfeld.
Ihre Aufgaben- Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege sämtlicher Personal- und Lohndaten.
- Korrespondenz und Austausch mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungen.
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung des monatlichen Lohnlaufs.
- Abwicklung der Personaladministration entlang des gesamten HR-Lebenszyklus (Eintritt, Betreuung, Austritt).
- Mitwirkung bei der Digitalisierung, Weiterentwicklung sowie Dokumentation von HR-Prozessen und
-Instrumenten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Ausbildung/Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration.
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Hohes Mass an Diskretion, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten & faire Entlöhnung.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Mandaten.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten - Lernen on the job.
- Motiviertes Team & flache Hierarchie, in der Eigeninitiative zählt.
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an
(Use the "Apply for this Job" box below).
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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