HR-Fachperson

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson für die Standorte Bern und Biel
. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie den gesamten HR Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen innerhalb der Personalprozesse. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.

• Eigenständige Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR-Korrespondenz
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Pflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und Behörden
• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Bezug zur Lohnverarbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbar
• Strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!