HR-Managerin​/HR-Manager

Möchten Sie das Personalwesen aktiv mitgestalten und Ihre HR-Erfahrung in einer vielseitigen HR-Management Funktion einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinsam mit unserer Kundin, einer öffentlichen Organisation im Grossraum Bern mit rund 150 Mitarbeitenden, suchen wir eine:n engagierte:n HR-Managerin / HR-Manager 60-80%, der/die das Personalwesen mit Fachkompetenz und Weitblick weiterentwickelt. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

• Die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, wobei Sie für korrekte Stammdaten sowie eine strukturierte Führung der Personaldossiers sorgen
• Rekrutierungsprozesse koordinieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen und stehen Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite
• Bei arbeitsrechtlichen Themen sowie anspruchsvolleren Personalsituationen bringen Sie Ihr Fachwissen ein und unterstützen mit konstruktive Lösungsansätzen
• Impulse für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Projekten bringen Sie aktiv ein und tragen so zur Professionalisierung des Personalwesens bei

• Sie verfügen über eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen bringen Sie mit
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und begegnen unterschiedlichen Anspruchsgruppen mit hoher Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Diskretion sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Diese Funktion bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Tätigkeit ermöglicht Ihnen hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen bietet Ihnen spannende Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten
• Das fortschrittliche Arbeitsumfeld bietet Ihnen flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsweisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Manager, Bereichsleiter/in
• Prozent: 60-80
• Branche: HR