HR-Assistent

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von Stellenausschreibungen bis zur Vertragsvorbereitung
• Verantwortung für administrative HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-relevanten Dokumenten
• Mitarbeit im Bereich Sozialversicherungen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Unterstützung bei Lohnmutationen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

• Kaufmännische Grundausbildung. idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Diskrete, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Sinn für Humor
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen

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Impirio AG
Frau Miriam Stebler
Zweigniederlassungsleiterin Biel

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