HR Assistent​/HR Assistentin

Möchten Sie vielseitige HR-Aufgaben übernehmen und moderne HR-Prozesse in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Unternehmen im technologie- und produktionsnahen Umfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Assistentin / einen engagierten HR-Assistenten 80–100%. Das Unternehmen überzeugt durch innovative Lösungen, moderne Arbeitsweisen sowie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur. Der Arbeitsort im Seeland ist gut mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

• Die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig und zuverlässig durch
• Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente erstellen und verwalten Sie sorgfältig
• Verantwortung für das Lehrlingswesen inklusive Betreuung von Lernenden und Unterstützung der Berufsbildenden übernehmen Sie aktiv
• Bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse sowie in administrativen HR-Aufgaben wirken Sie engagiert mit

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise als HR- oder Personalassistent:in, bringen Sie mit
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration können Sie vorweisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Systemen runden Ihr Profil ab
• Eine strukturierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen und innovativen Umfeld erwartet Sie
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Zusätzliche Benefits sowie fortschrittliche Sozialleistungen runden das Gesamtpaket ab

• Position: HR Assistent/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR