Assistent​/-in HR Administration

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die Lohnadministration und
  -mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals bearbeiten
• Zweitkontrollen durchführen
• Mutationen selbständig im Success Factors und SAP HCM (IPDM und PSD) durchführen
• Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen aktualisieren, Auswertungen erstellen sowie bei Testings unterstützen
• Second Level Support bei Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR‑Beratenden durchführen

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im HR (insbesondere Payroll und Sozialversicherungen) sowie gute IT‑Kenntnisse
• SAP‑Kenntnisse von Vorteil
• Gewissenhafte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, teamorientierte und selbständige Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet
• Offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamplayer
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Therese Röthlisberger

HR Beraterin

+41 58 46 53338