Spezialist​/-in Personal- und Organisationsentwicklung

Als Teil unseres Teams gestaltest du die Mitarbeitendenbindung und
-entwicklung der Gruppe Verteidigung. Du bringst neue HR‑Trends ein, entwickelst Bestehendes weiter und arbeitest gemeinsam mit zivilen und militärischen Anspruchsgruppen an wirksamen, praxistauglichen Lösungen. Dich erwartet ein junges Team, in dem Mut ein leitender Wert ist – und ein Wirkungsfeld mit Impact für rund 10'000 Mitarbeitende und die ganze Schweiz.

• Best Practices, Prozesse und Instrumente im Fachbereich Personal‑ und Organisationsentwicklung für die Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert und praxisnah konzipieren, einführen und optimieren.
• HR Business Partner und Linienvorgesetzte in Themen wie Führungsausbildung, Personalbeurteilung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity etc. beraten und unterstützen.
• In übergeordneten Arbeitsgruppen der Stufe VBS und Bund mitarbeiten und intern sowie extern die Vernetzung mit den zuständigen Fachstellen sicherstellen.
• Regelmässig als Referent/in und Moderator/in zu den eigenen Fachthemen auftreten.

• Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal‑ und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement.
• Kommunikative und humorvolle Person mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Spaß an neuen Herangehensweisen.
• Flair dafür, kundenorientiert, konzeptuell und interdisziplinär zu denken sowie Freude an Workshops und Schulungen.
• Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Affinität zu digitalen HR‑Systemen (idealerweise Success Factors) sind ein Plus.