Spezialist​/-in Personal- und Organisationsentwicklung

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Best Practices, Prozesse und Instrumente im Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung für die Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert und praxisnah konzipieren, einführen und optimieren
• HR Business Partner und Linienvorgesetzte in Themen wie Führungsausbildung, Personalbeurteilung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity etc. beraten und unterstützen
• Als Projektleiter/-in Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung leiten
• In übergeordneten Arbeitsgruppen der Stufe VBS und Bund mitarbeiten und intern sowie extern die Vernetzung mit den zuständigen Fachstellen sicherstellen
• Regelmässig als Referent/-in und Moderator/-in zu den eigenen Fachthemen auftreten

• Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement
• Kommunikative und humorvolle Person mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Spass an neuen Herangehensweisen
• Flair dafür, kundenorientiert, konzeptuell und interdisziplinär zu denken sowie Freude an Workshops und Schulungen
• Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Affinität zu digitalen HR-Systemen (idealerweise Success Factors) sind ein Plus

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Therese Röthlisberger

HR Business Partnerin

+41 58 46 53338