Assistente Amministrazione HR

Il contributo che può dare

• Garantire l'amministrazione e le mutazioni degli stipendi per tutte le categorie del personale civile e militare
• Svolgere i controlli di secondo livello
• Eseguire mutazioni autonomamente in Success Factors e SAP HCM (IPDM e PSD)
• Aggiornare istruzioni di lavoro e documenti didattici, redigere valutazioni e fornire supporto durante i test
• Fornire il supporto di secondo livello per le richieste dei collaboratori, dei superiori e dei consulenti HR

• Formazione commerciale
• Prime esperienze in ambito HR (in particolare nel payroll e nelle assicurazioni sociali) e buone conoscenze informatiche
• Conoscenze di SAP costituiscono un vantaggio
• Coscienziosità, affidabilità, senso di responsabilità, spirito di squadra, autonomia, capacità di riflettere attivamente e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico
• Atteggiamento aperto e comunicativo, spirito d'iniziativa e impegno nonché capacità di lavorare in gruppo
• Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale

Hai piacere di lavorare in modo preciso e in squadra? Unisciti al Centro servizi HR dell'Esercito svizzero, un’entità orientata al futuro, e garantisci insieme ai team Amministrazione HR e Infoline HR l'amministrazione degli stipendi e del personale, oltre alla consulenza a circa 6500 collaboratori civili e 3500 militari in tutta la Svizzera.

• Lavorare per la Svizzera: adoperiamo il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione
• Vivere la diversità: la concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti
• In forma sul posto di lavoro: forniamo supporto e consulenza sulla tematica della salute fisica e mentale

Domande sul posto di lavoro:

Daniela Schwyter - Capo Amministrazione HR - +41 58 48 38128

Domande sulla candidatura:

Therese Röthlisberger - Consulente HR - +41 58 46 53338