HR Business Partner; w​/m​/d

Overview

60%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung, befristet auf zwei Jahre

Wir beim Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum IGE suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Drive, Gestaltungsfreude und fundierter Fachkompetenz. In dieser vielseitigen Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und übernimmst Verantwortung für deine operativen Themenbereiche.

• Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Verantwortung für die Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
• Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten infolge Krankheit oder Unfall oder in Konfliktsituationen sowie Koordination mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung des Employer Brandings und des Employee Lifecycles (Konzepte, Prozesse, Digitalisierungsvorhaben und HR-Tools)

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, MBA erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Selbständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen