Stagiaire RH: Projets & Transformation Digitale

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de différents contenus destinés à divers publics cibles autour des tendances actuelles en matière de RH, mais aussi assumer la responsabilité de ses propres projets
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures RH prévues dans la stratégie ChF 2025+ et y participer activement
• Prendre part à la mise en œuvre de divers projets de développement du personnel
• Participer à la transition numérique des processus RH
• Accompagner les professionnels RH dans leur travail quotidien à travers tous les processus clés des RH

• Diplôme d'une haute école en psychologie du travail et des organisations, en gestion d'entreprise ou dans une discipline équivalente
• Intérêt pour les tâches opérationnelles et stratégiques dans le domaine de la gestion des RH
• Esprit d'analyse, approche axée sur la recherche de solutions et affinité pour les médias numériques
• Personne autonome, fiable et ayant l'esprit d'équipe
• Connaissances actives d'une deuxième langue officielle

• Travailler pour la Suisse : nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : nous veillons à l'égalité des chances, ce qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : nous assistons et conseillons nos collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

La Chancellerie fédérale est l'état-major du Conseil fédéral et la seconde à ce titre dans la préparation, la réalisation et le suivi de ses séances. Elle gère et coordonne la communication du gouvernement, élabore sa planification politique et organise les événements auxquels le Conseil fédéral assiste. Elle soutient également la transformation numérique de l'administration fédérale.

• Le stage durera douze mois.
• L'obtention du diplôme doit remonter à moins de 18 mois.