HR-Rekrutierungspartnerin​/HR-Rekrutierungspartner

Möchten Sie Talente begeistern und den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im Raum Bern, suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung eine HR-Rekrutierungspartnerin / einen HR-Rekrutierungspartner 90–100%. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgaben gebiet, in dem Sie die Personalgewinnung aktiv mitgestalten und moderne Recruiting-Methoden einbringen können. Der zentral gelegene Arbeitsort ist sehr gut erreichbar und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Ihren Betreuungsbereichen begleiten Sie eigenständig vom Stellenauftrag bis zum erfolgreichen Onboarding
• Führungskräfte beraten und unterstützen Sie kompetent in sämtlichen Fragestellungen rund um die Personalgewinnung und moderne Recruiting-Methoden
• Administrative Prozesse im Recruiting koordinieren Sie zuverlässig und stellen einen professionellen Ablauf während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
• Employer-Branding-Themen, Onboarding-Prozesse sowie Massnahmen zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte entwickeln und optimieren Sie aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Recruiting (z. b. HR-Fachausweis oder CAS) bringen Sie mit
• Berufserfahrung als HR-Rekrutierungspartner:in oder in einer vergleichbaren Recruiting-Funktion ist zwingend, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM oder Success Factors runden Ihr Profil ab
• Eine empathische, durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein abwechslungsreiches Recruiting-Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten erwartet Sie
• Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine zeitgemässe Arbeitsweise
• Attraktive Zusatzleistungen und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten bieten Ihnen einen echten Mehrwert
• Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur ermöglicht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Position: HR Recruiter
• Prozent: 90-100
• Branche: HR