Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement; BGM , Arbeitsort nach Vereinbarung

Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG. Human Resources begleitet die Mitarbeiter:innen der SRG in allen personellen Themenstellungen, bietet ein zeitgemässes Aus- sowie Weiterbildungsangebot an und verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für eine auf zwei Jahre befristete Stelle im Team Kultur & Organisationsentwicklung. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte, Teams und Organisationseinheiten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Förderung einer gesunden und zukunftsfähigen Organisation. Innerhalb der Abteilung Personal- und Kulturentwicklung engagieren Sie sich insbesondere für folgende Themen:

• Sie entwickeln das nationale Betriebliche Gesundheitsmanagement strategisch und operativ weiter und setzen wirkungsvolle Massnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention um
• Sie analysieren relevante Kennzahlen und leiten gemeinsam mit internen und externen Partner:innen nachhaltige Massnahmen ab
• Sie beraten Führungspersonen und Bereiche bei Fragestellungen rund um Gesundheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Arbeitsfähigkeit
• Sie begleiten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und stärken eine Kultur, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert
• Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für Teams und Führungspersonen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ergänzt durch Erfahrungen in der Kultur- und Organisationsentwicklung
• Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie, Psychologie oder eine ähnliche Ausbildung
• Systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in wirksame Lösungen zu übersetzen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache

• Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
• Eine Tätigkeit in einem nationalen Umfeld mit vier Sprachregionen und vielfältigen Perspektiven
• Ein engagiertes, interdisziplinäres und offenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz

zur Stelle
Yvonne Sander
Leiterin Kultur und Organisation
Telefon

zum Bewerbungsprozess
Maryline Descourvières-Cerf
Leiterin Personal zentrale Bereiche
Telefon

Andrina Derungs
Fachspezialistin HR
Telefon

• Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft

  Fernsehstrasse 1-4

  8052 Zürich