Recruiter, Recruiter ​/ Talent Acquisition

Manpower ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Personalvermittlung und Festanstellung. Manpower Schweiz wurde 1960 gegründet. Durch unsere Expertise in den Bereichen Talent Resourcing und Workforce Management bieten wir einen schnellen Zugang zu einem hochqualifizierten und produktiven Pool von Kandidaten. In dieser sich ständig verändernden Welt bieten unsere flexiblen Personallösungen den Unternehmen die nötige Flexibilität, um erfolgreich zu sein. Manpower ist Teil der Markenfamilie von Manpower Group, zu der auch Experis und Talent Solutions gehören.

Wir wachsen und suchen als Ergänzung zu unserem Team in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ambitioniert/en

• Erstellen und Schalten von aussagekräftigen Stellenanzeigen mit dem richtigen Mass an Kreativität unter Einhaltung der internen Standards
• Aufbau und aktive Pflege eines eigenen und nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
• Die Analyse des lokalen Arbeitsmarktes, Erkennung von Trends und Prüfung der unterschiedlichen Kandidatenquellen
• Definieren und Umsetzung von effizienten sowie qualitativ hochwertigen Recruiting-Prozessen und Aktionen von potenziellen Bewerbern über Social Media (wie z.B Linkedin), berufliche Netzwerke und durch die üblichen Rekrutierungskanäle via Internet oder Job-Plattformen
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten
• Abklärungen betreffend Referenzen und Eignungen sowie allenfalls Durchführung von Tests
• Betreuung und Vorbereitung des Kandidaten auf Vorstellungsgespräche sowie der Begleitung bis zum Vertragsabschluss

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise 1 - 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
• Versierter Umgang mit Recruiting-Plattformen und Kenntnisse im Active Sourcing von Vorteil
• Gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten auch Quereinsteigern einen Einstieg in eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit sich unter Einbezug unserer ambitionierten und motivierten Fachspezialisten und internen Schulungen einen wertvollen Erfahrungsschatz im Recruiting und in der Personalberatung anzueignen und sich intern weiterzuentwickeln.