Sachbearbeiter​/-in im Dienstleistungszentrum Personal

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Daten im Personalinformationssystem des Bundes (SAP HCM/Success Factors (SF)) erfassen und bearbeiten
• Im Rahmen des HR-Lifecycle vielfältige administrative Aufgaben erledigen
• Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in den Prozessen "Personalzeitwirtschaft" und "Spesenmanagement" unterstützen
• Stellenausschreibungen vorbereiten und publizieren;
  Bewerbermanagement führen
• Telefonische Auskünfte vorwiegend in Deutsch und Französisch erteilen

• Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen sowie erste Berufspraxis in diesem Bereich
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme; SAP HCM- sowie Success Factors (SF)-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, exakte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.