Senior) HR Fachperson - Administration & Payroll

Sie bringen fundierte Erfahrung in der HR-Administration mit und fühlen sich auch im Payroll-Umfeld wohl? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Lust auf eine neue Herausforderung im HR? Für einen spannenden Interim-Einsatz in der Agglomeration Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine (Senior) HR Fachperson 80-100% zur Unterstützung eines mittelgrossen KMU.

• Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich: von Eintritten und Mutationen bis hin zu Austritten und der Erstellung relevanter HR-Dokumente
• Im Payroll unterstützen Sie bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte und termingerechte Abwicklung sicher
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei administrativen HR-Fragestellungen zur Seite und bearbeiten verschiedene Anliegen selbstständig
• Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringen sich aktiv bei Prozessoptimierungen sowie weiteren HR-Themen ein

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR bilden Ihre fachliche Grundlage, zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Schweizer Personaladministration und bringen idealerweise Erfahrung in der Mithilfe im Payroll mit
• Selbstständiges, strukturiertes und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig
• Ihre dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit sowie gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen runden Ihr Profil ab

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem mittelgrossen KMU
• Die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Interim-Einsatz einzubringen
• Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig unterstützen
• Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR