Hochschulpraktikum Personalentwicklung

Mobiles Arbeiten möglich

Was du bei uns bewirken kannst

• Du arbeitest bei Projekten und Initiativen der Personalentwicklung mit und unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Nachwuchs- und Führungsentwicklungsprogrammen
• Du recherchierst aktuelle Entwicklungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und Best Practices und bereitest diese für die Praxis auf
• Du führst Marktanalysen sowie Evaluationen von Personalentwicklungsinstrumenten und digitalen PE-Tools durch
• Du erarbeitest Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Workshops, Schulungen und Austauschsitzungen mit Führungspersonen
• Du unterstützt die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsangeboten, beispielsweise zu Resilienz und Stressmanagement
• Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Projekte und arbeitest bei bereichsübergreifenden HR-Themen mit

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du hast kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium (FH oder Universität) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen (Studienabschluss-Datum nicht älter als 18 Monate)
• Du interessierst dich für Personalentwicklung und strategische HR-Themen sowie moderne Lernmethoden, Grundkenntnisse in Projektmanagement sind ein Plus
• Du interessierst dich für digitale HR- und Personalentwicklungstools
• Du denkst analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert, kannst komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerecht aufbereiten und überzeugend formulieren
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team
• Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil

Was wir dir bieten,

• Ein abwechslungsreiches Hochschulpraktikum mit Einblick in die Personalentwicklung auf konzeptioneller Ebene wie auch in der Umsetzung
• Mitarbeit bei spannenden Projekten sowie schrittweise Übernahme von eigener Verantwortung
• Ein motiviertes Team, das Wissen teilt, dich unterstützt und dir Raum gibt, eigene Ideen einzubringen
• Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und den Grundstein für deine berufliche Zukunft zu legen
• Flexible Anstellungsbedingungen mit einem Beschäftigungsgrad von 60 bis 80 % sowie einer Praktikumsdauer von sechs bis zwölf Monaten
• Temps de travail
• Temps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunérées
• Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congés non payés
• Système salarial cantonal, politique salariale claire et égalitaire entre les genres. Salaire intégral pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civil
• Participation surparitaire aux cotisations de la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance-accidents complémentaire et l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie
• Formation et perfectionnement
• Participation financière et/ou temps alloué à des projets de formation et de perfectionnement

Santé

• Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant de l’établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos
• 16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales surobligatoires généreuses