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Senior Payroll Spezialist

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: NZZone
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HRIS Specialist, HR Generalist / Talent Management, HR Manager, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Human Resources

Jobbeschreibung

Für unsere Mandantin im Raum Bern, eine etablierte und werteorientierte Organisation mit mehreren Standorten in der Region. Zur Verstärkung des HR-Service-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgewiesener Payroll-Expertise. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung einer professionellen Lohnadministration und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein.

Ihre Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Mutationen, Abstimmungen und Abschlussarbeiten

  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung sämtlicher Payroll-Prozesse

  • Teilweise fachliche Verantwortung innerhalb des HR-Service-Bereichs

  • Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich Sozialversicherungen, Quellensteuer und lohnrelevanter Themen

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und administrative HR-Prozesse

  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen sowie der Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Systemen

  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere bei organisatorischen und systemseitigen Veränderungen

Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Payroll Spezialist:in und in der Lohnadministration einer komplexen Organisation oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen

  • Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Payroll-Fälle sowie Freude an fachübergreifenden Zusammenhängen

  • Idealerweise Projekt- oder Change-Erfahrung im Umfeld von HR-Systemen oder Prozessharmonisierungen

  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise

  • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer erweiterten Fachfunktion

  • Erfahrung mit gängigen Payroll- und Zeiterfassungssystemen , wie z.B. Abacus

Das erwartet Sie
  • Verantwortungsvolle Fachfunktion mit Entwicklungsperspektiven

  • Abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem dynamischen Umfeld

  • Kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen

  • Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität

  • Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Fragen zur Position steht Ihnen Susanne Buri susanne.buri /  gerne zur Verfügung.

Position Requirements
10+ Years work experience
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