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HR Business Partner

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Flexsis – Bern
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CHF Yearly CHF 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

This job posting was published here directly by one of our clients. The State Secretariat for Economic Affairs has no control over its content or quality.

HR Business Partner

Flexsis – Bern

Vacant since : 03.09.2026

  • Work location 3011 Bern (BE)
  • Workload 100%
  • Employment start By agreement
  • Employment duration Temporary
  • By online Online form
Jobbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».

Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) 80-100%.

Responsibilities
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und internen Anspruchsgruppen bei komplexen HR-Fragestellungen
  • Verantwortung für die zugeteilten HR-Prozesse und Fachthemen sowie Koordination innerhalb der HR-Organisation
  • Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Themen
  • Leitung von HR-Projekten und Teilprojekten sowie professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Umsetzung von Befähigungsmassnahmen, Schulungen und Moderationen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Gesuchtes Profil
  • Abgeschlossenes Studium auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR sowie umfassendes Expertenwissen in relevanten HR-Themen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Business-Kompetenz sowie Erfahrung als Sparringspartner für Führungskräfte
  • Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Deutsch, österreichisch oder Italienisch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. B1)
Benefits
  • Langfristiger Einsatz mit stabiler Einsatzplanung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih
  • Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld
  • Persönliche Betreuung durch das Flexsis Team Bern

Sind Sie an einerr Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form oder auf einen Anruf unter der Nummer .

Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden. jpidd
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