Bademeister*in mit Zusatzverantwortung

Magst du Kundenkontakt und möchtest unseren Gästen ein unvergessliches, sicheres und hygienisches Badeerlebnis bieten? Dann ist diese Stelle die passende für dich.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Führung/Leitung vom Team Bad bei Abwesenheit vom Teamleiter und dem Teamleiter Stellvertreter
• Organisation und sicherstellen der Arbeitsabläufe
• Lösen von kurzfristig auftretenden Problemen und erledigen von wichtigen Anliegen
• Verantwortlich für den Nachschub von Verbrauchsmaterial
• Kontakte und Schnittstellen zum Teamleiter und zu anderen Bereichen pflegen
• Beaufsichtigen der Badeanlagen
• Sicherstellen der ersten Hilfe bei medizinischen Notfällen und Unfällen
• Verhindern und Vorbeugen von Unfällen
• Allgemeine Hygiene und Reinigungsarbeiten
• Verkauf, Beratung und Ansprechperson für Bade- und Wellness-Gäste

Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung als Bademeister

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse)

• Gute körperliche Verfassung
• BLS-AED-SRC Komplettkurs, Brevet Basis Pool SLRG oder Bereitschaft es zu erwerben
• Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• Aufmerksame, belastbare und dienstleistungsorientierte Wesensart
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Erfahrung in der Schwimmbadtechnik

• Moderne Infrastruktur – Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Kinderbetreuung – Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge – Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen – Attraktive Anstellungsbedigungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte – Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank – Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote – Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks

Andrea Ehrlich

Recruiting Partner

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.