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Branch Manager Medical; Pflegepersonal

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Gi Group
Full Time position
Listed on 2026-02-07
Job specializations:
  • Management
    HR Manager, Operations Manager, Talent Manager
  • HR/Recruitment
    HR Manager, Talent Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Branch Manager Medical (Pflegepersonal)

Die Gi Group AG ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Festanstellungen sowie auf eine Vielzahl ergänzender HR-Dienstleistungen. Mit über 250 internen Mitarbeitenden und einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern des Landes.

Für unser bestehendes Team Medical in Bern suchen wir eine Persönlichkeit als Branch Manager, die das Wachstum vorantreibt, ein leistungsstarkes Team leitet und für eine hervorragende Kundenerfahrung und Kandidatenbetreuung sorgt. Unser Fokus in diesem Team liegt in der Vermittlung von Mitarbeitenden rund um den Bereich Pflege / Healthcare / Care.

Als Branch Manager bist du verantwortlich für:

Strategie & Wachstum:

Du entwickelst die Geschäftsstrategie deiner Division im Einklang mit den Unternehmenszielen und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten

Exzellente Rekrutierung:

Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für strategische Kunden und stellst eine hohe Qualität sowie Kundenzufriedenheit sicher

Beziehungsmanagement:

Du baust nachhaltige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten auf

Teamführung:

Du leitest, coachst und entwickelst dein Beraterteam, förderst eine positive Vertriebskultur und unterstützt kontinuierliches Lernen

Kaufmännisches Management:

Du überwachst Sales-KPIs, koordinierst administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Backoffice-Betrieb in Zusammenarbeit mit dem Headquarter

  • Einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Dienstleistungsvertrieb (idealerweise in der Pflege).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Starke Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Geschäftsentwicklung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Geschäftsentwicklung
  • Sehr gute Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Führungsfähigkeiten.
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit Begeisterung für Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung
  • Schnelligkeit und Qualität in der Personalvermittlung

Du wirst Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens, in dem deine Ideen zählen und deine Entwicklung gefördert wird. Wir bieten

  • Eine Kultur der Zusammenarbeit
  • Spannende Herausforderungen
  • Diese Rolle beinhaltet attraktive Benefits wie einen Dienstwagen, flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Büros, überobligatorische BVG Lösung und ein attraktives Bonussystem.
#J-18808-Ljbffr
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