Leitung Liegenschafts und Providermanagement

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Im Bereich Facility & Real Estate Services arbeiten über 470 Mitarbeitende aus rund 44 Nationen.

Der Bereich erbringt infrastrukturelle Dienstleistungen wie Reinigung, Wäsche‑ und Bettenversorgung sowie die Bewirtschaftung von Personalwohnungen, Zimmern, Parkplätzen und Liegenschaften. Ziel ist es, effiziente, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Services für Patient:innen, Mitarbeitende und Besuchende sicherzustellen.

• Gesamtverantwortung für das Rendite- und Wohnliegenschaftsportfolio sowie Parkflächen inkl. Steuerung externer Dienstleister
• Weiterentwicklung moderner Immobilien‑ und Bewirtschaftungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Steuerung und Optimierung externer Provider (Qualität, Kosten, Servicelevel, SLA/KPIs, Vertragsmanagement)
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtskonformen Betriebs inkl. Investitions- und Instandhaltungsplanung
• Führung, Entwicklung und Motivation der Teams sowie Budget‑ und Ergebnisverantwortung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

• Höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss im Facility‑, Immobilien‑ oder Betriebsmanagement (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung im Liegenschafts‑ und Providermanagement, idealerweise im Spital‑ oder Grossbetriebsumfeld
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister inkl. Vertrags‑, Leistungs‑ und Qualitätsmanagement
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Investitions‑ und Finanzplanung
• Analytische, strategische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung, IT‑Affinität sowie Projekt‑ und Change‑Kompetenz

• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Anstellungs‑ und Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten