Sponsoring & Community Manager

Sponsoring & Community Manager (m/w) 70–80 % – NZZ Connect, die Konferenzabteilung der renommierten «Neue Zürcher Zeitung» in Bern, sucht dich! Mit rund 30 Mitarbeitenden stehen wir hinter landesweit führenden Konferenzen wie dem Swiss Economic Forum, den Real Estate Days und der Open‑i sowie der Future Health Basel. Unser Engagement für unternehmerisches Denken und Handeln treibt uns an. Unsere Mission ist es, unternehmerische Persönlichkeiten zusammen zu bringen und im Dialog mit Politik und Wissenschaft neue Themen zu initiieren.

Unsere Plattformen setzen durch Inspiration und Orientierung neue Maßstäbe. Du liebst es, Menschen zu vernetzen, starke Partnerschaften aufzubauen und Communities mit Leben zu füllen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Community Management, Sponsoring und Events, mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Per 1. Juni oder nach Vereinbarung suchen wir eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit als Sponsoring & Community Manager (m/w) 70–80 %

• Community Management – CEO‑Community:
  Entwicklung und Umsetzung des Jahresprogramms für unsere KMU‑Community
• Planung, Koordination und operative Umsetzung sämtlicher Community‑Aktivitäten
• Organisation, Planung und Leitung der jährlichen Wirtschaftsreise
• Persönliche Betreuung unserer Community‑Mitglieder
• Leitung und Mitarbeit in ausgewählten NZZ Connect Teilprojekten
• Sponsoring & Partnerschaften:
  • Aktive Akquise neuer Partner über alle relevanten Plattformen und Kanäle
  • Verkauf von Inseraten und Sponsoring‑Angeboten
  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege bestehender Partner während der Vertragslaufzeit
  • Verlängerung von Partnerschaften und Ausbau langfristiger Kooperationen
  • Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Erstellung überzeugender Konzepte, Präsentationen und Verkaufsunterlagen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sponsoring und Events
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Communities und Netzwerken von Vorteil
• Start in der Umsetzung mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft
• Freude am täglichen Kontakt und Austausch mit Menschen
• Hohe Flexibilität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbare und proaktive Persönlichkeit
• Wochenend- und Abendeinsätze werden vorausgesetzt

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein lebendiges Arbeitsumfeld, das dich willkommen heißt und in dem deine Meinung zählt
• Wir leben die Gastfreundschaft, setzen den Kunden ins Zentrum und schätzen uns gegenseitig
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und engagierten Team sowie einem dynamischen Umfeld, in dem Wertschätzung, Respekt, Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen
• Direkter Kontakt zu Unternehmerinnen und Unternehmern sowie kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien