Einsatzleiter & Teamlead Facility Services; Stv. Regionalleitung

Einsatzleiter & Teamlead Facility Services (Stv. Regionalleitung)

Bist du eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung im Facility Management? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine verantwortungsvolle Schlüsselposition!

In dieser vielseitigen Funktion als Einsatzleiter/in Unterhaltsreinigung sowie Stellvertretung Regionalleitung bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Du koordinierst und führst die Einsätze in der Unterhaltsreinigung, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt die Regionalleitung aktiv in operativen sowie organisatorischen Aufgaben. Dabei übernimmst du Verantwortung, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und trägst wesentlich zur Qualität unserer Dienstleistungen bei.

Verfügbarkeit: Nach Vereinbarung

Arbeitsort: Bern Solothurn

Stv. Regionalleiter/in:

• Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
• Vertretung des District Managers bei Abwesenheit.
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Unterhaltsreinigung.
• Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben.
• Überwachung der Qualitätskontrolle und Einhaltung unserer Reinigungsstandards.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Erreichung der Umsatzziele.
• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.

Einsatzleiter/in:

• Operative Leitung der betreuten Objekte und Qualitätssicherung
• Organisation der Ressourcen und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Kostenkontrolle und Einhaltung des Budgets auf den Objekten
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Innovationsprojekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung im Facility Management.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen engagiert zu meistern.
• Freude am Umgang mit Kunden und an der Zusammenarbeit im Team.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

• 5 resp. 6 Wochen Ferien für mehr Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter:innen dürfen sich über ein attraktives Ferienguthaben freuen:
  Unsere Kader- und Verwaltungsmitarbeitenden verfügen ab 2025 über mindestens 5 Wochen Ferien sowie – optional je nach Funktion – zusätzlich bis zu 5 „Feel‑Free‑Days (FFD)“.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung Ob Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Ferienregelung – wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Optionen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.
• Innovativer Arbeitsplatz Neben unseren modern ausgestatteten Büros wirst Du optimal von unserer Stampfli App als All‑in‑one‑Lösung für Kommunikation, Workflows und Dokumentenablage unterstützt.
• Persönliche Weiterentwicklung Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuell angepasste Schulungs‑ und Weiterbildungsprogramme. Diese sind darauf ausgerichtet, Deine Fähigkeiten gezielt zu fördern und Dir neue Karrierechancen zu eröffnen.
• Regelmässige Anerkennung Wir schätzen alle Mitarbeitenden und zeigen dies durch regelmäßige Mitarbeiter‑Events, gelegentliche Firmenapéros und kleine Aufmerksamkeiten zu Fest‑ und Feiertagen.
• Eigener Firmenwagen Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, je nach Position und Bedarf mit einem Firmenauto ausgestattet werden.
• Kleine Alltagsfreuden Von kostenlosen Parkplätzen über täglich frische Früchte bis zur Gamingkonsole im Pausenraum – wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.