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Leiter:in operatives Ressourcenmanagement

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: INSELSPITAL
Full Time position
Listed on 2026-05-25
Job specializations:
  • Management
    Healthcare Management
  • Healthcare
    Healthcare Management, Healthcare Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das größte medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Das erwartet Sie
  • Gesamtverantwortung für das operative Ressourcenmanagement (Personal, Kapazitäten, Patientenflüsse)
  • Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams
  • Initiierung und Beauftragung von Prozess- und Systemanpassungen sowie deren nachhaltiger Verankerung, insbesondere im Kontext EPIC
  • Monitoring relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit klinischen, administrativen und digitalen Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung in übergeordneten Gremien
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich sowie Studium HF/FH in BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Ressourcen- oder Kapazitätsmanagement eines Akutspitals
  • Fundierte Kenntnisse in klinischen Planungs- und Informationssystemen (insbesondere EPIC)
  • Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Erfahrung in Prozessoptimierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und ein kooperativer, verbindlicher und lösungsorientierter Führungsstil
Unser Angebot
  • Ein innovatives, interdisziplinäres und universitäres Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem spannenden Spezialgebiet
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur
  • Eine sorgfältige, individuell abgestimmte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
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