Leiter Arbeit

Die Position

• Du führst den Bereich Arbeit strategisch und operativ über mehrere Standorte hinweg
• Vier direkt geführte Mitarbeitende stärkst du in ihrer Rolle und führst den Bereich indirekt über klare Strukturen
• Den Wandel im Zuge einer grösseren Fusion gestaltest du aktiv mit und führst Strukturen pragmatisch zusammen
• Eigenprodukte, Kundenaufträge und Dienstleistungen entwickelst du mit unternehmerischem Blick weiter
• Partnernetzwerke mit Firmen, IV, AIS und weiteren Anspruchsgruppen baust du gezielt aus

• Du bringst eine technische oder handwerkliche Grundausbildung und fundierte Führungserfahrung mit
• Change, Organisationsentwicklung und klare Umsetzung gehören zu deinen Stärken
• Betriebswirtschaftliche Themen, Kennzahlen und wirtschaftliches Denken sind dir vertraut
• Mit Projektleitungserfahrung und Konzeptstärke bringst du komplexe Themen voran
• Deine Art verbindet Empathie, Entscheidungsfreude und überzeugendes Netzwerken

• Du gestaltest eine Fusionsphase mit viel Raum für eigene Impulse und klare Wirkung
• Die Führungsaufgabe verbindet strategische Entwicklung mit sichtbarer operativer Umsetzung
• Netzwerke mit Unternehmen und institutionellen Partnern kannst du aktiv ausbauen
• Ein gesellschaftlich relevanter Auftrag gibt deiner Führungsarbeit klare Bedeutung
• Du triffst auf ein professionelles Umfeld mit hoher Expertise und Entwicklungskraft

• Die UPD Bern AG zählt zu den führenden Anbietern psychiatrischer Versorgung und entwickelt den Bereich Arbeit und Eingliederung gezielt weiter
• Am Standort arbeiten rund 60 Mitarbeitende in einem Bereich mit weiterem Wachstum
• Über 240 Beschäftigte erhalten in den Programmen arbeitsnahe Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Organisation entwickelt ihre Strukturen im Zuge einer grösseren Fusion gezielt weiter
• Angebote wie Werkstätten, Job Coaching und berufliche Eingliederung verbinden Wirkung mit Praxisnähe