Leiter​/in zentrale Dienste​/Stv. Stadtschreiber​/in

Die Aufgaben der Stadtverwaltung umfassen Organisationseinheiten, die für das Funktionieren der Stadtverwaltung und des politischen Systems von zentraler Bedeutung sind. Für diese spannende Kaderstelle auf Amtsleitungsebene suchen wir per eine initiative, überzeugende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit als

• Strategische, fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Informatik, Organisation/Entwicklung/Projekte sowie Kommunikation und Marketing
• Leitung strategischer, amtsübergreifender und interdisziplinärer Projekte
• Weiterentwicklung der Stadtverwaltung mit Fokus auf Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und moderne Verwaltungsführung
• Positionierung der Zentralen Dienste als kompetente, kundenorientierte und verlässliche Anlaufstelle für Verwaltung, Behörden und Politik
• Stellvertretung des Stadtschreibers/Verwaltungsleiters als Leiter/in der Stadtverwaltung und Sekretär/in des Gemeinderats
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Führung und Weiterentwicklung der Gesamtverwaltung als Mitglied der Verwaltungsleitung
• Übernahme einer wichtigen Führungs- und Repräsentationsfunktion gegenüber Behörden, Anspruchsgruppen und Öffentlichkeit

• Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum auf Verwaltungsleitungsebene
• Die Möglichkeit, die Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse in den Bereichen Digitalisierung und Organisationsentwicklung zu setzen
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Wirkungsfeld mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Stadt Langenthal
• Moderne Arbeitsformen mit Homeoffice, standortunabhängigem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Grosszügige Sozialleistungen mit überdurchschnittlichen Leistungen bei Pensionskasse, Nichtberufsunfallversicherung und Krankentaggeldversicherung
• Zusätzliche Betreuungszulagen ergänzend zu den gesetzlichen Familienzulagen

• Hochschulabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) oder eine gleichwertige Ausbildung (beispielsweise Diplomlehrgang Bernische/r Gemeindeschreiber/in) mit ergänzender Führungsausbildung
• Mehrjährige Berufs-, Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise auf kommunaler Ebene
• Ausgeprägtes politisches Gespür sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, politischen Gremien und unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu befähigen und weiterzuentwickeln
• Analytische und strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Belastbare, integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Digitalisierung, Organisationsentwicklung und die Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen