Regionalleiter; m​/w​/d

Wir suchen eine/n Regionalleiter Bern 100% (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich

• Du führst rund 20 Betriebe in der Region Bern und stellst die betriebswirtschaftlichen Ziele sicher
• Du verantwortest Budgets, Monatsabschlüsse und leitest geeignete Massnahmen ab
• Du pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen und präsentierst Jahres- und Budgetthemen
• Du führst und coachst die Betriebsleitungen und stellst eine hohe Führungsqualität sicher
• Du stellst sicher das Prozesse, Qualität, HACCP, sowie Absenzen Management und Personalentwicklung in allen Betrieben eingehalten werden
• Du arbeitest von Montag bis Freitag in Gleitzeit. Du betreust die Region Bern sowie Randgebiete und arbeitest autonom von daheim, direkt in den Betrieben und regelmässig im Service Center in Kloten ZH

• Du verfügst über eine gastronomische oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe Hotelfachschule oder eidg. dipl. Betriebsleiter/in
• Du lebst in der Region Bern und bist dort in der Gastronomie bestens vernetzt
• Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit, idealerweise aus der Gemeinschaftsgastronomie als Betriebsgruppenleiter/in oder als erfahrene Betriebsleiter/in
• Du arbeitest sicher mit Kennzahlen, Budgets und operativen Steuerungsinstrumenten
• Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen
• Du bist mobil in der Region Bern unterwegs und besitzt den Fahrausweis Kategorie B
• Für deine Aufgabe stellen wir dir ein eigenes Auto, auch zur privaten Nutzung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung

Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Christian De Buck, HR Business Partner gerne Auskunft.