Leiter​/-in Kollektive Arbeitsmarktliche Massnahmen; AMM

In dieser vielseitigen Führungsposition übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Arbeitsvermittlung, Bildung und Qualitätssicherung. Du steuerst und entwickelst arbeitsmarktliche Massnahmen strategisch weiter, führst ein engagiertes Team und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Dabei verbindest du fachliche Expertise mit Führungsstärke und Gestaltungswillen.

• Fachliche und personelle Führung des Teams Kollektive AMM
• Entwicklung qualitativ hochstehender Leistungsaufträge, Zuschlagskriterien und Beilagen im Rahmen der öffentlichen Beschaffung, Durchführung der qualitativen Offertbewertung
• Fachliche Begleitung von AMM-Anbieterinnen und
  -Anbietern sowie der Personalberatenden
• Prüfung externer Produktangebote, Sicherstellung eines bedarfsgerechten individuellen AMM-Angebots
• Planung und Durchführung von Qualitätsaudits, Weiterentwicklung der Qualitäts- und Evaluationsinstrumente
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops (analog und digital)

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule)
• Weiterbildung im Bereich Bildung / Bildungsmanagement sowie Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Arbeitsmarkt, Bildung oder öffentlicher Verwaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Französischkenntnisse (B2); weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büros und Infrastruktur
• Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen:
Monique Messner

Messner, Bereichsleiterin Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen

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