Responsabile della pianificazione breve termine; m​/f​/d

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Olten

01.12.2026 o in data da convenire

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In qualità di responsabile della pianificazione a breve termine del personale di manovra e delle locomotive di manovra, tu e il tuo team siete il punto di contatto centralizzato per tutti i cambiamenti a breve termine nell'orizzonte temporale da 3 mesi a 48 ore prima del giorno di trasporto. Che si tratti di adeguamenti dovuti a cantieri, ottimizzazioni o nuove esigenze della clientela, il tuo team adatta la pianificazione al momento giusto, assicurando un solido passaggio di consegne alla disposizione e all'esercizio ferroviario.

Assicuri un impiego efficiente delle risorse e un'elevata capacità di adattamento, contribuendo direttamente al risultato finanziario nonché alla stabilità e all'efficienza dell'intero traffico merci su rotaia delle FFS. Allo stesso tempo guardi avanti. Promuovi attivamente il miglioramento dei processi, l'automazione e nuovi metodi di lavoro e prepari la pianificazione a breve termine per il futuro. Il tuo contributo fa la differenza: garantisci trasporti fluidi ed efficienti, un team forte e il futuro del traffico merci su rotaia.

• Nel lavoro quotidiano dirigi un team di circa 15 persone e fai parte del team direttivo della Pianificazione delle risorse.
• Hai la responsabilità di pianificare tempestivamente, in modo solido ed efficiente le rotazioni delle locomotive e i servizi per il personale di manovra in un orizzonte temporale da circa tre mesi a 48 ore prima del giorno del trasporto.
• Promuovi con passione la digitalizzazione e l'automazione dei processi di pianificazione.
• Assieme al team direttivo sviluppi gli standard di pianificazione e ne garantisci l'applicazione coerente.
• In qualità di responsabile contribuisci attivamente alla trasformazione del modello aziendale di FFS Cargo nonché della conduzione, della cultura e dell'atteggiamento.
• Sulla base di indici rilevanti, anticipi i cambiamenti delle condizioni quadro e ottimizzi la pianificazione delle risorse a breve termine contribuendo direttamente al risultato finanziario.

• In momenti di cambiamento, guidi le persone con chiarezza, rispetto e coerenza e mantieni una visione d'insieme con lungimiranza.
• Analizzi situazioni complesse, le semplifichi in modo da giungere a decisioni chiare e ne deduci misure efficaci. Comunichi in modo convincente, sia verbalmente che per iscritto, su un piano di parità.
• Disponi di un titolo di studio universitario o di scuola universitaria professionale in economia aziendale, finanze o una specializzazione tecnica. A seconda del percorso professionale, hai completato una formazione in economia aziendale.
• Per affrontare queste sfide è richiesta un'ottima conoscenza del tedesco e del francese (C1).

Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.

Stefan Gerber Telefono