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Quereinstieg - Koch​/Köchin Systemgastronomie

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Coop
Full Time position
Listed on 2026-01-06
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
    Food & Beverage, Hotel Kitchen
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)

Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt

Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn. Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat.

Pensum

80 - 100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben
  • Rohstoffe und Rezepte verarbeiten
  • Verschiedene Gerichte zubereiten
  • Geräte in einer Grossküche einsetzen
  • Speisen anrichten und Gäste bedienen
Anforderungen
  • Du kochst gerne.
  • Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln.
  • Du bewirtest gerne Gäste.
  • Du hast einen guten Geruchs- und Geschmackssinn.
  • Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
  • Du willst Neues lernen.
  • Du hast Freude an einem lebhaften Betrieb.
Was wir bieten
  • Vergünstigungen:
    Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen:
    Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit:
    Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit:
    Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Daniel Mangold

HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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