Director Business Development Suisse Romandie

Director Business Development Suisse Romandie

80-100%

Flexibel

• Direction et développement de la stratégie de la Romandie de RUAG, participation à l'orientation stratégique de RUAGMROHoldingAG
• Conduite des activités de développement commercial en Suisse romande
• Gestion et entretien des relations avec les parties prenantes du marché de la sécurité en Suisse (focus Romandie), en mettant l'accent sur les instances politiques aux niveaux national et cantonal, les associations, les groupes d'intérêt, etc.
• Consolidation des relations existantes et création de nouvelles relations avec les partenaires clés assignés
• Représentation de RUAGMROHoldingAG lors de conférences et salons, ainsi que participation à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements liés à la Suisse romande
• Soutien et coordination des activités des Business Segments en Romandie
• Appui et conseil à l'ensemble des unités opérationnelles de RUAGMROHoldingAG sur les questions stratégiques relatives à la Suisse romande.

• Diplôme universitaire ou de haute école:
  Master of Science en administration des affaires, formation complémentaire en marketing ou en vente
• Personnalité intègre avec un charisme naturel
• Excellentes compétences en communication (orales et écrites), maîtrise professionnelle du français et de l'allemand
• Connaissance des tendances du marché, des concurrents et des nouvelles exigences du secteur de la sécurité en Suisse
• Carrière militaire en tant qu'officier, un atout supplémentaire.

Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de constituer une équipe permettant à chacun et à chacune de déployer pleinement ses points forts. Nous encourageons en particulier toutes les personnes, indépendamment de leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un emploi dans un environnement proche de l'armée, à postuler chez nous.

Secteur organisé de manière transversale avec une étroite collaboration de tous les domaines de RUAG et la possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise.

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaboratrices et collaborateurs trouvent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans ce but, nous proposons entre autres des horaires de travail flexibles et des possibilités de travailler à domicile.

Nous t'offrons un salaire orienté sur les prestations et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et des suppléments généreux. Diverses prestations accessoires avantageuses complètent notre package salarial attractif.

Conception flexible des heures de travail et possibilité de télétravail selon les besoins de la mission.

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. Sur notre portail d'avantages, tu profites en outre d'un choix d'offres attrayantes et de rabais de flotte sur différentes grandes marques automobiles.

Promouvoir et développer le potentiel de nos collaboratrices et collaborateurs est essentiel à nos yeux. Au travers de cours et de formations continues ou de perfectionnement, nous les soutenons pour élargir continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous offrons une journée de congé pour leur anniversaire et proposons une offre diversifiée d'activités sportives ainsi que la possibilité de prendre, en plus du crédit de vacances annuel, des jours de congé supplémentaires moyennant une déduction du salaire.

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist