Verkäufer/in im Aussendienst
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-06-27
Listing for:
biericonsulting gmbh
Full Time
position Listed on 2026-06-27
Job specializations:
-
Sales
Sales Representative, Business Development, Sales Consultant, Retail Sales
Job Description & How to Apply Below
Als Handels- und Produktionsbetrieb beliefert die Aeschlimann Hotelbedarf AG seit über 60 Jahren die Gastronomie mit modernsten Geräten, Chromstahlanlagen und Systemlösungen für die Grossküche. Persönliche und kompetente Beratung, weitsichtige Planung und ein zuverlässiger Rundumservice 365 Tage im Jahr gehören zum Angebot der Unternehmung. Im Auftrag suchen wir eine/n
Verkäufer/in im Aussendienst 80 - 100 %für die Region Mittelland & Luzern/Zug
Ihre Aufgaben
- Erfassen der individuellen Kundenbedürfnisse für Grossküchen-Technik
- Beratung und Verkauf der Produkt- und Dienstleistungsangebote
- Erstellen und präsentieren von überzeugenden Angeboten und realisieren von Verkaufsabschlüssen
- Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und Verkaufsinnendienst
- Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden
- Mitarbeit bei Seminarveranstaltungen sowie an Fachmessen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Verkauf und/oder Gastronomie
- Verkaufserfahrung im Aussendienst
- Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und Verkaufschancen zu nutzen
- sympathische Verkaufspersönlichkeit mit initiativer Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit
- unternehmerisches Denken und Freude an Kundenkontakten
- selbständige Tätigkeit mit spannenden Kundenkontakten
- interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- langfristige Perspektive in einem soliden Familienunternehmen
- eigenes Fahrzeug, modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Christian Bieri gerne zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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