Teamleiter Verkauf; w​/m​/d Generalagentur West

Teamleiter Verkauf (w/m/d) Generalagentur Bern-West

Swiss Life GA Bern-West – Bern

• Führung und Entwicklung eines Teams im Außendienst
• Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatenden
• Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen
• Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung
• Durchführung sowie Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
• Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios

• Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA)
• Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei auch selbst im Verkauf als Vorbild zu agieren
• Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen
• Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung

Bottigenstrasse 9, 3018 Bern

• Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
• Monatliche Spesenpauschale
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
• Externe Aus- und Weiterbildungen
• Elektronische Lernplattform
• Individuelle Karriereplanung

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts

• Flexible Arbeitszeit
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

• HR Specialist:
  Sara Röthlisberger
• Fachliche Fragen:
  Romero Hess