Servicetechniker*in Aufzüge - Stadt

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d’ascenseurs, de monte‑plantes et de portes automatiques, avec plus de 60 000 employés. KONE (Schweiz) AG compte 5 bureaux et plus de 400 collaborateurs. Notre culture repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE
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Position:
Servicetechniker
* in Aufzüge – Stadt Bern

Après une formation complète, vous pilotez votre propre route de service et êtes responsable de la maintenance autonome et de haute qualité de nos ascenseurs.

• Exécution d’interventions de maintenance, de service et de réparations conformément aux normes de qualité et de sécurité définies.
• Assurer un environnement de travail sûr conformément à toutes les réglementations et directives.
• Maintenir une communication professionnelle avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
• Responsabilités pour la sécurité et le bon fonctionnement des équipements affectés.
• Gestion soignée de l’environnement sur site pendant les travaux.
• Identifier et signaler des besoins de réparation supplémentaires, y compris la coordination avec les clients sur place.
• Rédaction de rapports de service précis et rapides.
• Participation aux services de garde/resto / dépannage.

• Diplôme conclu dans le domaine électrique ou mécanique.
• Expérience solide dans la maintenance d’ascenseurs (préférablement AS et/ou EMCH).
• Compétence artisanale élevée et autonomie de travail.
• Maîtrise du dialecte suisse‑allemand (niveau C1 minimum).
• Bonnes aptitudes relationnelles avec les clients et volonté de représenter KONE de manière professionnelle.
• Permis de conduire catégorie
  
  B.
• Casier judiciaire vierge.
• Résidence en Suisse (citoyen suisse ou titulaire d’un permis de séjour valide).
• Le lieu de résidence doit être à moins de 30 minutes du centre-ville de Berne.

• Le travail au sein d’une entreprise mondialement connectée avec une collaboration internationale.
• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial axé sur le bien‑être des collaborateurs.
• Perspectives de formation continue (par ex. KONE-Akademie à Hanovre) et accompagnement actif du développement professionnel.
• Rémunération conforme au marché, véhicule de fonction à 100 % d’usage privé (150 CHF / mois), indemnité de repas (25 CHF / jour sans reçu), pas d’au moins 25 jours de congé et d’autres avantages tels qu’un régime de prévoyance performant et la participation à des événements d’entreprise.
• Certifié Fair‑Pay : égalité de rémunération entre femmes et hommes.
• Engagement pour la durabilité : objectif de neutralité carbone d’ici 2030.