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Techniker
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-10-28
Listing for:
Pizzeria Ristorante Molino
Full Time
position Listed on 2026-10-28
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer, Building Maintenance, Electrician / Electrical Installation
Job Description & How to Apply Below
Wir bieten unseren Kund
* innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird
Du bist zuständig für die Fitnessparks Bern City, Ostermundigen Time Out, Oberhofen
Kernaufgabe- Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Bern City, Ostermundigen Time Out, Oberhofen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
- Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
- Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
- Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
- Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
- Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Dynamisches, motiviertes Unternehmen
- Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
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