Docent Nederlands 2e graads; FTE

Wil jij leerlingen laten ontdekken wat ze met taal kunnen? Als tweedegraads docent Nederlands in Beverwijk ga je voor 1,0 fte aan de slag met hun taalvaardigheid, taalplezier en taalbewustzijn.

Voor jouw plek in het voortgezet onderwijs in Beverwijk kijken we naar wat jij belangrijk vindt en waar jouw kwaliteiten liggen. Een kleinschalige dorpsschool met een warme sfeer of juist een levendige stadsschool met veel diversiteit: samen zoeken we een school die bij je past.

Ook na je start blijven we betrokken. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling, zodat je er niet alleen voor staat.

In jouw lessen Nederlands komen lezen, schrijven, spreken en luisteren samen. Je bouwt aan een rijke taalomgeving waarin leerlingen hun eigen verhaal leren vertellen en taal een stevige basis vormt voor het leren. Daarbij help je hen niet alleen vaardiger te worden, maar ook meer plezier in taal te krijgen en bewuster met taal om te gaan.

Samen met je collega’s werk je aan onderwijsontwikkeling en hoge verwachtingen. Je begeleidt leerlingen bij hun groei en geeft hun ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces.

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands, of geschiktheid om als zij-instromer aan de slag te gaan.
• Beschikbaarheid voor 1,0 fte (25 uur).
• Interesse in het versterken van de taalvaardigheid en het taalplezier van leerlingen.
• Een prettige samenwerking met collega’s en de bereidheid om bij te dragen aan een positief leerklimaat.

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris in schaal LB, LC of LD.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een oktobertoelage, waarvan de hoogte afhankelijk is van je schaal.
• Jaarlijks 90 klokuren individueel keuzebudget (IKB-verlof).
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen bij ABP, waarbij de organisatie 70% van de premie betaalt.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• De mogelijkheid om een fiets aan te schaffen met een budget van €1.500.
• Professionalisering via de eigen academie en mogelijkheden voor bijscholing.
• Reiskostenvergoeding vanaf 8 kilometer van €0,19 per kilometer, met een maximum van 35 kilometer na 12 maanden.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon en mogelijkheden voor verdere scholing en coaching, passend bij jouw situatie.