Aide Soignant; AS - EHPAD USLD H/F CDD Non précisé Mis à jour le mai
Listed on 2026-06-06
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Manufacturing / Production
Systems Engineer
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers.
Vous rejoindrez l’équipe pluridisciplinaire médicale du service LES JARDINS DU THEATRE (EHPAD, UPAD/UHR, USLD) sur le site du CHI LYS HYROME de Chemillé en Anjou pour offrir des soins de qualité et créer un environnement de vie respectueux et chaleureux pour nos résidents.
Les JARDINS DU THEATRE est un lieu de vie accueillant 28 résidents UPAD/UHR, 16 résidents en USLD et 10 en EHPAD.
Responsabilités- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, confort).
- Participer au bien-être et à la surveillance de l’état de santé des résidents, distribuer les médicaments et veiller à la transmission des observations à l’équipe soignante.
- Distribuer les médicaments et transmettre les informations à l’infirmier(ère).
- Servir les repas et collations aux résidents selon leurs besoins et/ou prescription médicale.
- Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Réceptionner et distribuer le linge propre et trier le linge sale.
- Utiliser le logiciel OSIRIS.
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, d’autonomie et de respect envers les résidents et leur entourage. Votre discrétion, votre sens des responsabilités et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions au sein de l’équipe.
Diplôme d’Aide Soignant souhaité – Jeune diplômé(e) accepté(e)
Une expérience en gériatrie ou en unité Alzheimer serait un atout.
Avantages et Conditions- Doublure à la prise de poste.
- Primes (Prime des 13H et SFT).
- CGOS (Comité d’entreprise).
- Possibilité d’hébergement sur courtes périodes.
- Horaires adaptés à un équilibre de vie professionnelle-vie personnelle.
- Évolution professionnelle accompagnée.
- CDD de 3 mois renouvelable en fonction des besoins de service.
- Temps complet – Travail de nuit sur une amplitude horaire de 10H.
- Prise de poste dès que possible.
- Salaire mensuel brut défini selon la grille de la fonction publique hospitalière et l’expérience du candidat.
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